Kirkkoneuvosto kokoontui vuoden 2025 viimeiseen kokoukseen keskiviikkona 17. joulukuuta. Asialistalla oli mm. henkilöstö- ja henkilövalinta-asioita.

Noora Koski määräaikaiseksi lastenohjaajaksi

Kirkkoneuvosto päätti palkata Noora Kosken määräaikaiseksi lastenohjaajaksi ajalle 1.1.–31.5.2026 sijaisuuden perusteella.

Päätöksellä turvataan seurakunnan varhaiskasvatuksen kevätkauden toiminta ja varmistetaan kristillisen varhaiskasvatuksen monipuolinen toteutuminen.

Nuorten vaikuttajaryhmän jäsenet vuodelle 2026

Kirkkoneuvosto valitsi nuorten vaikuttajaryhmän jäseniksi toimikaudelle 2026 Hilma Allénin, Joona Eräsen ja Tiia Pajusen.

Lisäksi kirkkoneuvosto nimesi Tiia Pajusen ryhmän läsnäolo- ja puheoikeudelliseksi edustajaksi kirkkoneuvostoon. Hänen varahenkilöikseen valittiin Hilma Allén (1. varahenkilö) ja Joona Eränen (2. varahenkilö).

Nuorten vaikuttajaryhmä edistää alle 29-vuotiaiden nuorten vaikutusmahdollisuuksia seurakunnan päätöksenteossa ja tuo nuorten näkökulmaa seurakunnan toimintaan.

Valmistelutyöryhmä talousjohtajan rekrytointiin

Nokian seurakunnan kirkkoneuvosto päätti perustaa valmistelutyöryhmän talousjohtajan viran rekrytointia varten.

Nykyinen talousjohtaja on irtisanoutunut, ja hänen palvelussuhteensa päättyy 28.2.2026. Rekrytointiprosessi on suunnitellun aikataulun mukaan tarkoitus käynnistää kirkkoneuvoston kokouksessa 25.2.2026, ja valintapäätös on suunnitelmana tehdä kirkkovaltuuston kokouksessa 3.6.2026. Tavoitteena on, että uusi talousjohtaja aloittaa tehtävässään elo–syyskuun aikana.

Työryhmän kokoonpano: kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja Marjo Vestola, kirkkovaltuuston puheenjohtaja Pirkko Pihlajamaa, kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja Sisko Nevala, kirkkoherra Ville Järvinen, seurakuntatoimiston toimistopäällikkö Titta Viitaniemi ja henkilöstöpäällikkö Virpi Jokela.

Työryhmän tehtävänä on valmistella rekrytointia koskeva esitys ja tuoda se kirkkoneuvoston päätettäväksi 25.2.2026.

Ylimmän johdon tavoitteet vuodelle 2026

Nokian seurakunnan kirkkoneuvosto asetti kirkkoherran tavoitteet vuodelle 2026. Tavoitteet pohjautuvat seurakunnan strategiaan ja tähtäävät toiminnan kehittämiseen sekä keskeneräisten prosessien loppuunsaattamiseen.

Kirkkoherran tavoitteet vuodelle 2026:

1. Uuden talousjohtajan rekrytointiprosessin johtaminen ja seurakunnan talousasioiden määräaikainen ohjaaminen siihen asti, kunnes uusi vakinainen talousjohtaja aloittaa tehtävässään.
2. Strategiaprosessin jatkon johtaminen, sillä nykyinen strategiakausi päättyy vuoden 2026 lopussa. Tavoitteena on strategian limittäminen toiminnan suunnitteluun.
3. Keskeneräisten prosessien johtaminen, kuten seurakuntatilahankkeen edistäminen ja hallinnointi, tukitiimien roolien vahvistaminen ja merkityksen selkeyttäminen sekä seurakuntalaisten omistajuuden ja toimijuuden edelleen kehittäminen.

Tavoitteiden toteutumista arvioidaan marras–joulukuussa 2026, jolloin käydään myös keskustelu vuoden 2027 tavoitteista.

Kirkkokolehdit vuodelle 2026

Nokian seurakunnan kirkkoneuvosto on hyväksynyt kolehtisuunnitelman vuodelle 2026.

Suunnitelma sisältää kirkkohallituksen ja tuomiokapitulin määräämät viralliset kolehdit sekä seurakunnan omat kolehtikohteet. Kolehtien avulla tuetaan kirkon ja seurakunnan toimintaa sekä nimikkolähettejä ja yhteistyökumppaneita.

Keskeiset linjaukset:

• Virallisia kolehteja kannetaan kirkkohallituksen ja tuomiokapitulin ohjeiden mukaisesti (31 kpl).
• Vapaasti valittavia kolehtipyhiä on 34, joista:
  • Kaksi kolehtia ystävyysseurakunnalle Kihelkonnalle.
  • Yksi lisäkolehti Yhteisvastuukeräykselle.
  • Kolehti jokaiselle nimikkolähetille ja nimikkokohteelle (Katja Tynkkyselle poikkeuksellisesti kaksi kolehtia).
  • Viattomien lasten päivänä Enkelikirkon yhteydessä kolehti Mannerheimin Lastensuojeluliitolle.
  • Loput kolehdit Kirkkohallituksen suosituslistalta (21 kpl).
• Uutena nimikkokohteena suunnitelmassa on Sansan Toivoa Naisille -työ, jolle on varattu kolehtipyhä 11.10.2026.

Kolehtisuunnitelma turvaa seurakunnan kansainvälisen työn, lähetystyön ja diakonian laaja-alaisen toteutumisen vuoden aikana.